xx综合开发公司薪酬管理手册.docx

xx综合开发公司薪酬管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理概述8一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩8二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系8第三章 绩效的内涵11一、 绩效概念的沿革与发展11二、 绩效的含义17第四章 目标管理20一、 目标管理的含义20二、 目标管理的优势与不足21第五章 标杆管理26一、 标杆管理的缺陷26二、 标杆管理的作用28第六章 绩效计划概述31一、 绩效计划的含义及特征31二、 制订绩效计划的程序34第七章 绩效目标的确定39一、 确定绩效目标的方法39二、 确定绩效目标应注意的问题41第八章 绩效评价的流程44一、 绩效评价的目标44二、 绩效评价的过程