高硅氧玻璃纤维项目薪酬管理基础分析.docx

高硅氧玻璃纤维项目薪酬管理基础分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 项目背景分析11第三章 职位评价15一、 职位评价的战略意义及作用15二、 职位评价的发展趋势16第四章 薪酬管理概述20一、 重酬精英员工20二、 帮助员工明确工作目标21第五章23一、 项目进度安排23二、 项目实施保障措施24第六章25一、 人力资源配置25二、 员工技能培训25第七章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第八章31一、 股东权利及义务31二、 董事36三、 高级管理人员40四、 监事42第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外，公司目前主要生产线为使用自有技术开发而