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xx综合开发公司绩效制度目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 绩效计划概述8一、 制订绩效计划的程序8二、 绩效计划的含义及特征12第四章 绩效评价周期的确定16一、 绩效评价周期及其类型16二、 绩效评价周期的划分依据17第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集的目的与意义20二、 绩效信息收集的流程与方法20第六章 绩效执行概述23一、 绩效执行及其责任分工23二、 绩效执行的影响因素24第七章 绩效评价主体的选择26一、 绩效评价主体的选择依据26二、 不同绩效评价主体的选择与比较27第八章 绩效评价的内容35一、 工作态度评价35二、 工作潜力评价36第九章 绩效诊断与改进38一、 绩效诊断的方法38二、 绩效诊断的过程39第十章 绩效反馈面谈42一、 绩效反馈面谈的目的与意义42二、 绩效反馈