xx综合开发公司绩效管理分析（范文）.docx

xx综合开发公司绩效管理分析xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理的含义8二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩10第三章 绩效的内涵12一、 绩效的分类及性质12二、 绩效概念的沿革与发展18第四章 目标管理25一、 目标管理的优势与不足25二、 目标管理的特征29第五章 关键绩效指标32一、 确定关键绩效指标的原则32二、 KPI的实例分析34第六章 绩效计划概述36一、 绩效计划的含义及特征36二、 绩效计划的内容39第七章 绩效评价周期的确定41一、 影响绩效评价周期的因素41二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定43第八章 绩效评价主体的选择46一、 绩效评价主体的培训46二、 绩效评价主体的选择依据48第九章 绩效评价的方法51一、 比较法51二、