xx综合开发项目人力资源管理方案（范文）.docx

xx综合开发项目人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10第四章 企业员工培训与开发课程13一、 培训教学设计程序与形成方案13二、 培训课程的设计策略17第五章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第六章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第七章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 绩效考评主体的特点40第八章 员工福利管理分析42一、 员工福利管理42二、 员工福利的概念43第九章 岗位评价数据的处理45一、 收集岗位评价有关信息的工作程序45二、 岗位评价方法的应用程序46第十章 用人单位内部劳动规则57一、 用人单