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xx综合开发项目薪酬管理分析xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标的构成与分类10二、 绩效评价指标体系的演变13第四章 绩效计划概述16一、 绩效计划的含义及特征16二、 制订绩效计划的程序19第五章 绩效沟通24一、 绩效沟通的方式24二、 沟通的含义及过程27第六章 绩效辅导30一、 绩效辅导过程中应注意的问题30二、 绩效辅导的流程32第七章 绩效评价的流程35一、 绩效评价的过程35二、 绩效评价的目标37第八章 绩效评价的内容39一、 工作潜力评价39二、 工作态度评价40第九章 绩效诊断与改进42一、 绩效评价结果的应用原则42二、 绩效诊断的含义43