1、鄢陵县企业转型发展咨询项目采购需求一、项目概况（一）项目名称：鄢陵县企业转型发展咨询项目（二）采购方式：公开招标（三）主要内容：对公司未来转型发展、政企关系规范化、公司治理及组织管控、人才管理体系及后期辅导落地等几个阶段进行咨询。（四）预算金额：80 万元； 最高限价：80 万元（五）交付（服务、完工）时间：自合同签订之日起一年（六）交付（服务、施工）地点：鄢陵县（七）分包：不允许二、需要落实的政府采购政策本项目落实节能环保、中小微型企业扶持等相关政府采购政策。三、投标人资格要求（一）具备政府采购法第二十二条之规定。(二)未被列入“信用中国”网()、中国政府采购网()渠道信用记录失信被执行人、
2、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的投标人。（三）本次招标不接受联合体投标。四、采购需求（一）项目需求对公司未来转型发展、政企关系规范化、公司治理及组织管控、人才管理体系及后期辅导落地等几个阶段进行咨询。（二）技术要求第一模块：企业转型发展方案设计1工作内容：（1）现状调研。对企业背景进行调研分析，包含对经济技术开发区未来发展规划进行分析，对经济开发区所属资源（经营性、公益性等资源、资产）等进行梳理，对公司目前债务情况进行盘点和梳理，对公司现阶段业务情况进行深入研判等。（2）进行发展方案设计。第二模块：政企关系规范化建立健全国资监管体系，明确国资管理部门履行国有资产管
3、理职责，明确“三重一大”重要事项的规定范围，建立国资管理部门对县政府国有资产使用公司的经营考核等方面的管理机制。第三模块：法人治理结构、组织管控体系建立科学规范的法人治理结构，科学健全的组织架构及母子公司运营架构，母子公司管控体系，清晰的部门职责及岗位说明书。第四模块：人力资源管理体系1.建立薪酬管理体系。综合考虑集团现有薪酬管理体系以及市场化运行下薪酬水平和方式，对公司内部员工薪酬管理制度、薪酬水平、薪酬结构等进行重新梳理与设计，以市场化为导向进行整体薪酬定位。2.分析岗位薪资水平在薪资市场上的地位，结合职位评价结果制定管理层薪资架构。3绩效管理体系细化方案1）完善经营考核与岗位考核体系。2
4、）根据绩效管理原则建立各部门和主要管理岗位的关键绩效指标库。工作成果：4制度体系细化方案1）清晰管理授权思路。2）核心制度体系辅导设计。5招聘体系搭建6培训体系搭建第五模块：公司转型辅导培训阶段为客户提供系统的辅导培训、跟踪服务，以保证项目成果的最终落地实施。（三）其他要求1、投标人须提供完整的技术方案，否则为无效投标。2、投标人应就该项目完整投标，否则为无效投标。3、本招标文件所列需求为最低要求，投标人必须给予实现，否则为无效投标。5、服务期限：自合同签订之日起一年，不响应者为无效投标。6、最高限价：80 万元 ，超出者为无效投标。（四）服务标准、期限、效率等要求服务期为一年，项目进度根据项
5、目实际情况交叉进行，项目内容根据项目进度进行适当调整。（六）验收标准1、由采购人成立验收小组,按照采购合同的约定对中标人履约情况进行验收。验收时,按照采购合同的约定对项目方案的履约情况进行确认。验收结束后,出具验收书,列明项目的验收情况及项目的总体评价,由验收双方共同签署。2、按照招标文件要求、投标文件响应和承诺验收。3、符合国家相关规范合格标准4、本项目为交钥匙工程（包括资料收集，现场调研、成果编制、验收、服务、培训、税金、合理利润等所有费用。招标人不另行支付其他费用）。五、评标方法和评标标准（一）评标方法： 综合评分法（二）综合评分法评标标准：分值构成(总分 100分)价格分值：20 分商
6、务部分：41 分技术部分：39 分价格部分（满分 20 分）评分因素 评分标准 分值投标报价评分标准评标基准价：满足招标文件要求的有效投标报价中，最低的投标报价为评标基准价。投标报价得分=（评标基准价/投标报价）20满分20 分商务部分（满分 41 分）评分因素 评分标准 分值企业实力1、投标人具有有效期内质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证，每有一个得 1 分，满分 3 分。 2、投标人具有高新技术企业证书得 5 分。 满分8 分企业业绩投标人提供 2015 年 1 月 1 日以来独立完成的国有企业、事业单位或平台公司转型发展、组织、薪酬、人才管理体系等服务的管理咨询
7、类业绩，每提供一个得 3 分，最高得 33 分（以中标通知书或签订合同为准）满分33 分技术部分（满分 39 分）评分因素 评分标准 分值技术方案1、根据对本项目的理解，提出对本项目的方案设计思路清晰、工作方案合理；项目的特点、难点、重点分析透彻合理等：优秀（20 分）、良好（10 分）、一般（5 分）2 针对本项目要求提供管理机构框架、人员配备情况、工作进度安排合理可行的：优秀（10 分）、良好（7 分）、一般（4 分）满 分30 分服务承诺服务方案详细合理、保证做到及时、高效的服务，能提供相关质量保证承诺的：优秀（9 分）、良好（5 分）、一般（1 分）9 分注：评标标准中所涉及到的证书及材料，均须在电子投标文件中提供原件扫描件（或图片），否则不得分。六、采购资金支付（一）支付方式：银行转账（二）支付时间及条件：每六个月支付一次，分两次付清。 七、联系方式联系人姓名：陈先生 联系电话：0374-7769919单位地址：鄢陵县开发区朝阳街中段财政局四楼鄢陵县政通投资集团有限公司2018 年 10 月 25 日
