加气混凝土砌块公司人力资源体系建设方案.docx

加气混凝土砌块公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的基本原则32二、 培训课程设计的项目与内容34第八章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第九章 绩效考评系统52一、 企业绩效考评中矛盾与冲