加气混凝土砌块项目人力资源规划与薪酬管理参考.docx

加气混凝土砌块项目人力资源规划与薪酬管理xx集团有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 项目背景分析11第三章 绩效考核14一、 绩效考核的含义与功能14二、 绩效考核的内容和标准16第四章 人力资源规划19一、 人力资源规划的制定程序19二、 人力资源规划的含义与内容21第五章24一、 公司发展规划24二、 保障措施30第六章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第七章35一、 项目风险分析35二、 项目风险对策37第八章40一、 股东权利及义务40二、 董事47三、 高级管理人员52四、 监事54第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备，不断加大自主技术研发和工艺改进力度