加气混凝土砌块项目薪酬管理手册模板.docx

加气混凝土砌块项目薪酬管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 绩效管理概述10一、 绩效管理的战略地位10二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩17第三章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的目的19二、 绩效管理系统的含义21第四章 绩效目标的确定25一、 目标的执行25二、 绩效目标的来源25第五章 绩效评价周期的确定28一、 绩效评价周期的划分依据28二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定30第六章 绩效反馈概述33一、 绩效反馈的原则33二、 绩效反馈及其重要性35第七章 绩效反馈面谈38一、 绩效反馈面谈的目的与意义38