事业单位招聘考试复习资料-玉龙事业编招聘2018年考试模拟试题及答案解析【下载版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:10766688 上传时间:2022-01-26 格式:DOCX 页数:74 大小:55.31KB
下载 相关 举报
事业单位招聘考试复习资料-玉龙事业编招聘2018年考试模拟试题及答案解析【下载版】.docx_第1页
第1页 / 共74页
事业单位招聘考试复习资料-玉龙事业编招聘2018年考试模拟试题及答案解析【下载版】.docx_第2页
第2页 / 共74页
事业单位招聘考试复习资料-玉龙事业编招聘2018年考试模拟试题及答案解析【下载版】.docx_第3页
第3页 / 共74页
事业单位招聘考试复习资料-玉龙事业编招聘2018年考试模拟试题及答案解析【下载版】.docx_第4页
第4页 / 共74页
事业单位招聘考试复习资料-玉龙事业编招聘2018年考试模拟试题及答案解析【下载版】.docx_第5页
第5页 / 共74页
点击查看更多>>
资源描述

事业单位招聘考试复习资料-玉龙事业编招聘2018年考试模拟试题及答案解析【下载版】事业单位招聘考试复习资料-玉龙事业编招聘2018年考试模拟试题及答案解析【下载版】 1:现代企业不仅是物质生产者,也是文化观念的创造者;企业既生产自身,也创造人格;既创造满足市场需要的商品,也塑造企业文化人。观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式,创造新的企业发展模式,这是企业文化境界的呈现。 这段文字的主旨是: 单项选择题呈现经济与文化互动的模式说明企业文化对企业发展的重要意义揭示企业文化境界生成的逻辑阐明观念创新是企业文化的核心思想 2:有些干部对自己的下属颐指气使,对自己的上司( ),唯唯诺诺,一副奴才的嘴脸,这都是要不得的。 填入括号内最恰当的一项是( )。 单项选择题阳奉阴违醍醐灌顶顶礼膜拜耳提面命 3:美国常驻联合国代表博尔顿说,美国从没接受过任何“地区轮任”的观点,而希望最合适、最有能力胜任的候选人当选,不论他(她)来自哪个地区。美国对联合国在确定秘书长人选问题上形

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。