奶油公司绩效与薪酬管理手册（参考）.docx

奶油公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的目的11二、 绩效管理系统的特征及评价标准13第四章 绩效管理概述22一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系22二、 兼顾公司业绩与个人发展24第五章 标杆管理26一、 标杆管理的含义26二、 标杆管理的实施27第六章 关键绩效指标31一、 确定关键绩效指标的原则31二、 确定关键绩效指标的方法33第七章 绩效评价周期的确定35一、 绩效评价周期及其类型35二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定36第八章 绩效目标的确定39一、 目标的制定39二、 确定绩效目标应注意的问题40第九章 绩效辅导43一、 绩效辅导的流程43二