奶油公司绩效执行分析参考.docx

奶油公司绩效执行分析目录第一章 绩效信息的收集3一、 绩效信息收集的目的与意义3二、 绩效信息收集的流程与方法3第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 绩效沟通9一、 沟通的含义及过程9二、 绩效沟通的意义10第四章 项目背景分析14第五章16一、 优势分析（S）16二、 劣势分析（W）17三、 机会分析（O）18四、 威胁分析（T）18第六章24一、 人力资源配置24二、 员工技能培训24第七章26一、 公司发展规划26二、 保障措施32第一章 绩效信息的收集一、 绩效信息收集的目的与意义在绩效执行阶段，除了进行持续的绩效辅导和绩效沟通外，还需要进行的另一项重要工作就是对绩效信息的收集与记录。及时、准确、全面地收集绩效信息对于绩效管理的有效开展是必不可少的。所有组织决策都需要信息，绩效管理也不例外。没