奶油公司薪酬制度xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目背景分析7第三章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第四章 绩效的内涵12一、 绩效的分类及性质12二、 绩效的影响因素18第五章 绩效管理系统21一、 绩效管理系统的特征及评价标准21二、 一般理论基础29第六章 标杆管理33一、 标杆管理的实施33二、 标杆管理的缺陷35第七章 平衡计分卡38一、 平衡计分卡系统及其战略地图38二、 平衡计分卡的特点与功能42第八章 绩效信息的收集47一、 绩效信息收集的目的与意义47二、 绩效信息收集的流程与方法47第九章 绩效辅导50一、 绩效辅导的流程50二、 绩效辅导及其意义52第十章 绩效反馈面谈54一、 绩效反馈面谈的目的与意义54二、 绩效反馈面谈的步骤及过程
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