奶油公司薪酬管理方案.docx

奶油公司薪酬管理方案目录第一章 市场薪酬调查分析3一、 市场薪酬调查数据的分析方法3二、 市场薪酬调查的基本概念5第二章6一、 优势分析（S）6二、 劣势分析（W）7三、 机会分析（O）8四、 威胁分析（T）9第三章 岗位评价的基本步骤13一、 岗位评价的特点13二、 岗位评价的基本功能14三、 岗位评价的主要步骤15第四章 项目背景分析17第五章19一、 人力资源配置19二、 员工技能培训19第六章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）22三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）24第七章28一、 项目进度安排28二、 项目实施保障措施29第八章30一、 股东权利及义务30二、 董事32三、 高级管理人员36四、 监事39第一章 市场薪酬调查分析一、 市场薪酬调查数据的分析方法（一）数据排列法薪酬调查数据的统计分析方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低