奶油项目人力资源培训方案.docx

奶油项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据3第二章 项目背景分析5第三章 人力资源的空间配置7一、 工作地组织7二、 企业员工工作任务的指派方法8第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10第五章 绩效考评系统11一、 减小绩效考评误差的方法11二、 绩效考评周期的确定13第六章 绩效考评指标与设计18一、 基于不同维度的绩效考评指标设计18第七章 岗位评价数据的处理22一、 岗位评价方法的应用程序22二、 岗位评价所需信息来源32第八章 薪酬体系设计的前期准备33一、 薪酬体系设计的基本要求33二、 薪酬体系设计的前期准备工作36第九章 集体合同管理分析40一、 集体合同概述40第十章 劳动争议的协商与调解分析45一、 调解委员会调解的程序45二、 劳动争议的协商解决48第一章 公司简介一、 基本信息1、公司名称：xx投资管理公司2、法