新能源专用车公司人力资源管理手册.docx

新能源专用车公司人力资源管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10二、 外部招募的主要方法12第四章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19二、 人力资源配置的基本原理20第五章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 培训需求分析的含义25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第七章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35第九章 工伤管理38一、 工伤保险责任38第十章 集体合同管理分析39一、 集体合同概述39二、 集体合同