新能源专用车公司人力资源制度.docx

新能源专用车公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织结构图的绘制12第三章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额统计工作的任务14二、 劳动定额完成情况的分析15第四章 基于培训需求分析的项目设计17一、 培训项目的设计与管理应关注的问题17二、 企业员工培训与开发项目设计的原则18第五章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 培训师的培训与开发21第六章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理24二、 绩效考评周期及其影响因素25第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第八章 工伤管理