新能源专用车公司绩效管理分析.docx

新能源专用车公司绩效管理分析xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的作用7二、 一般理论基础10第三章 绩效的内涵14一、 绩效概念的沿革与发展14二、 绩效的含义20第四章 绩效反馈概述23一、 绩效反馈的原则23二、 绩效反馈的形式25第五章 绩效反馈面谈30一、 绩效反馈面谈的目的与意义30二、 绩效反馈面谈的内容及策略31第六章 薪酬理论34一、 薪酬运用理论34二、 工资分配理论37第七章 薪酬管理概述44一、 薪酬管理的概念及作用44二、 薪酬管理的内容48第八章 战略性薪酬管理53一、 战略性薪酬管理的原则及内容53二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求56第九章 薪酬战略的演进与发展59一、 全面报酬战略59二、 传统的薪酬战略69第十章 薪酬制度设计概述75一、