新能源专用车公司薪酬管理方案目录第一章 市场薪酬调查分析3一、 市场薪酬调查数据的分析方法3第二章6一、 优势分析(S)6二、 劣势分析(W)7三、 机会分析(O)8四、 威胁分析(T)8第三章 项目背景分析16第四章 项目概况20一、 项目概述20二、 项目总投资及资金构成22三、 资金筹措方案22四、 项目预期经济效益规划目标22五、 项目建设进度规划23第五章 薪酬体系设计的前期准备24一、 薪酬体系设计的基本要求24第六章28一、 股东权利及义务28二、 董事31三、 高级管理人员35四、 监事37第七章40一、 项目进度安排40二、 项目实施保障措施41第八章42一、 人力资源配置42二、 员工技能培训42第一章 市场薪酬调查分析一、 市场薪酬调查数据的分析方法(一)数据排列法薪酬调查数据的统计分析方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列,再计算出数据排列中的中间
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