新能源专用车公司薪酬管理方案 (1).docx

新能源专用车公司薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理概述12一、 绩效管理的战略地位12二、 绩效管理的重要作用19第四章 绩效的内涵23一、 绩效的分类及性质23二、 绩效的影响因素29第五章 目标管理32一、 目标管理的特征32二、 目标管理的过程33第六章 平衡计分卡36一、 平衡计分卡的特点与功能36二、 平衡计分卡的实施流程39第七章 绩效计划概述43一、 绩效计划的内容43二、 绩效计划的含义及特征44第八章 绩效评价周期的确定48一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定48二、 影响绩效评价周期的因素50第九章 绩效评价的方法53一、 量表法53二、 比较法60第十章 绩效评价主体的选择64一、 绩效评价主体的培训64二