新能源专用车项目绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

新能源专用车项目绩效与薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的重要作用7二、 绩效管理的含义10第三章 绩效管理系统13一、 一般理论基础13二、 绩效管理的直接理论基础15第四章 绩效信息的收集27一、 绩效信息收集的流程与方法27二、 绩效信息收集的目的与意义28第五章 绩效沟通30一、 绩效沟通的原则30二、 绩效沟通的方式31第六章 绩效评价的流程36一、 绩效评价的过程36二、 绩效评价的目标38第七章 绩效评价的内容40一、 工作潜力评价40二、 工作能力评价41第八章 薪酬管理概述43一、 薪酬管理的原则43二、 帮助员工明确工作目标46第九章 职位评价48一、 职位评价的战略意义及作用48二、 职位评价的原则49第十章 宽带薪