香氛项目人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织结构与组织机构的关系17二、 企业人力资源规划的分类19第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的内容24二、 面试提问的技巧24第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业培训制度的执行与完善32第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标
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