智能阀门定位器公司人力资源体系建设方案模板.docx

智能阀门定位器公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 公司概况10一、 公司基本信息10二、 公司主要财务数据10第三章 项目背景分析12第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 人力资源费用预算的审核16一、 审核人工成本预算的方法16二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。18第六章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21第七章 人力资源的空间配置27一、 工作轮班制度的概念和种类27二、 两班制28三、 三班制29四、 多班制30第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 绩效考评方法的分类35第九章 绩效考评系统38一、