智能阀门定位器公司人力资源制度参考.docx

智能阀门定位器公司人力资源制度目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 劳动定额管理的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 招聘活动过程评估的相关概念12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的方法17第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训师的培训与开发20第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第八章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的概念33第九章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查数据的分析方法35二、 薪酬市场调查的程序37第一章 公司基本情况一、 公司简介公司按照“