CMC.泓域咨询/人力资源管理方案香氛项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11二、 人员招聘数量与质量评估11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 人格测试17第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、 绩效管理的职责划分32第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 综合型绩效考评方法39第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬管理的基本概念41二、
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