香氛项目人力资源管理计划.docx

香氛项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额管理的内容8第四章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的内容14第六章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 培训需求循环评估模型29第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 绩效考评方法的分类40