智能阀门定位器公司薪酬管理分析参考.docx

智能阀门定位器公司薪酬管理分析xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效目标的确定7一、 绩效目标的组成7二、 目标的执行8第三章 绩效计划概述10一、 制订绩效计划的程序10二、 绩效计划的内容14第四章 绩效沟通16一、 绩效沟通的技巧16二、 绩效沟通的方式18第五章 绩效信息的收集23一、 绩效信息收集的目的与意义23二、 绩效信息收集的流程与方法23第六章 绩效评价主体的选择26一、 不同绩效评价主体的选择与比较26二、 绩效评价主体的选择依据33第七章 绩效评价的流程35一、 绩效评价的过程35二、 绩效评价的目标37第八章 薪酬战略概述39一、 薪酬战略的制定39二、 薪酬战略的含义41第九章 薪酬战略的演进与发展46一、 传统的薪酬战略46二、 全面薪酬战略50第十章 薪酬制度设计概述61一、 薪酬制度体系