智能阀门定位器公司绩效管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理概述6一、 绩效管理的重要作用6二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩9第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的作用10二、 绩效管理系统的特征及评价标准13第四章 关键绩效指标23一、 KPI考核法的操作流程23二、 确定关键绩效指标的原则24第五章 目标管理27一、 目标管理的优势与不足27二、 目标管理的含义31第六章 绩效评价指标体系的设计33一、 绩效评价指标权重的确定33二、 绩效评价指标的构成与分类36第七章 绩效计划概述40一、 绩效计划的内容40二、 绩效计划的含义及特征41第八章 绩效信息的收集45一、 绩效信息收集的流程与方法45二、 绩效信息收集应注意的事项46第九章 绩效沟通48一、 沟通的含义及过程48二、 绩效沟通的意义49第十章 绩效评价的方法53一、 绩效评价方法的
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