智能阀门定位器公司绩效管理基础分析.docx

智能阀门定位器公司绩效管理基础分析目录第一章 绩效管理系统3一、 绩效管理系统的特征及评价标准3二、 绩效管理系统的构成11第二章 项目背景分析16第三章 项目基本情况20一、 项目概况20二、 结论分析20第四章 绩效的内涵23一、 绩效的含义23二、 绩效的影响因素25第五章28一、 优势分析（S）28二、 劣势分析（W）30三、 机会分析（O）30四、 威胁分析（T）31第六章35一、 公司发展规划35二、 保障措施41第七章44一、 股东权利及义务44二、 董事46三、 高级管理人员50四、 监事52第八章54一、 人力资源配置54二、 员工技能培训54第一章 绩效管理系统一、 绩效管理系统的特征及评价标准（一）理想的绩效管理系统应具备的特征前面我们分析了良好的绩效管理系统对于组织的发展具有非常重要的作用，会给组织带来许多好处。（1）战略一致性。绩效管理系统应该与组织和部门的战略保持一