法定假日福利申请报告 法定假日福利申请报告第1篇 董事长您好: 为进一步完善企业福利制度,加强员工的归属感,体现人文关怀,推动企业的文化建设,依据董事会的指导思想及行业常规,员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日,有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下: 元 旦: 一月一日 1天 春 节: 腊月三十、正月初一、初二 3天 劳 动 节: 五月一日 1天 国 庆 节: 十月一日 1天 以上妥否,恳请批示! 申请人: 申请日期: 法定假日福利申请报告第2篇 公司全体员工: XX年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的进展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份凉爽,公司打算发放端午节福利,详细如下: 一、发放范围: 1.依据XX年6月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工.为准,进行发放。
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