事业单位招聘考试复习资料-松山事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【word版】事业单位招聘考试复习资料-松山事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【word版】 1：坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则及信息反馈原则等所体现的是（） 单项选择题科学管理原理动态管理原理系统管理原理人本管理原理 2：某地政府规定本地区最低工资标准时每月不低于800元人民币。有人认为，800元的最低工资标准很容易达到，而劳动部门却认为，800元的最低工资标准虽然不太高，但执行起来也不是那么容易，所以这种认为能达到标准的观点是不对的。如果劳动部门的评论为真，以下必为事实的一项是（） 单项选择题多数企业员工工资都能达到800元以上，少数在800元以下工人工资有些在800元以上，有些在800元以下肯定有些工人的工资达不到800元的最低工资标准多数企业的工人工资达不到800元的最低工资标准 3：Internet技术的成熟为企业信息管理系统增加与客户或供应商实现信息共享和直接的数据交换的能力，
