宠物饲料公司绩效与薪酬管理手册.docx

宠物饲料公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述9一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩9二、 相信正态分布曲线9第四章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的目的10二、 绩效管理的直接理论基础12第五章 目标管理24一、 目标管理的含义24二、 目标管理的特征25第六章 标杆管理28一、 标杆管理的含义28二、 标杆管理的缺陷29第七章 绩效评价的内容32一、 工作业绩评价32二、 工作能力评价32第八章 绩效评价的流程34一、 绩效评价的过程34二、 绩效评价的目标36第九章 薪酬理论38一、 工资分配理论38二、 早期的工资理论44三、 工资决定理论45第十章 薪酬管理概述53一、 重酬精英员工53二、 薪酬管理的概念及作用54第十一章 薪酬结构设计59一、 薪酬结构设计的原则5