宠物饲料公司薪酬结构分析目录第一章 宽带薪酬3一、 宽带薪酬的特点和作用3二、 宽带薪酬的局限性以及实施条件6第二章 项目背景分析12第三章15一、 优势分析(S)15二、 劣势分析(W)16三、 机会分析(O)17四、 威胁分析(T)18第四章 薪酬结构设计22一、 薪酬结构设计的目标22二、 薪酬结构设计的步骤23第五章26一、 项目风险分析26二、 项目风险对策28第六章31一、 股东权利及义务31二、 董事34三、 高级管理人员39四、 监事42第七章44一、 项目进度安排44二、 项目实施保障措施45第八章46一、 公司发展规划46二、 保障措施47第一章 宽带薪酬一、 宽带薪酬的特点和作用与传统的薪酬结构相比,宽带薪酬具有以下几个方面的特征和作用。(1)支持扁平型组织结构。在传统薪酬结构下,一个企业中往往有很多的级别,员工们也具有严格的等级观念,来自基层的信息通过层层汇报、审批才能
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