宠物饲料项目薪酬管理方案（模板）.docx

宠物饲料项目薪酬管理方案目录第一章 岗位评价数据的处理3一、 岗位评价方法的应用程序3二、 岗位评价所需信息来源13第二章 项目背景分析14第三章 薪酬体系设计的前期准备17一、 技能与能力薪酬体系设计17二、 薪酬体系设计的基本要求19第四章 项目概况24一、 项目概述24二、 项目总投资及资金构成26三、 资金筹措方案26四、 项目预期经济效益规划目标26五、 项目建设进度规划27第五章28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第六章33一、 股东权利及义务33二、 董事35三、 高级管理人员38四、 监事41第七章43一、 项目进度安排43二、 项目实施保障措施44第一章 岗位评价数据的处理一、 岗位评价方法的应用程序（一）排序法的工作程序排列法也称序列法，它是一种较为简单的岗位评定方法，由评定人员凭着自己的工作经验主观地进行判断，根据岗位的相对价值按高低次序进行排列。采用本方法时，将每个工作岗位