宠物饲料项目薪酬管理基础分析（模板）.docx

宠物饲料项目薪酬管理基础分析目录第一章 薪酬理论3一、 薪酬运用理论3二、 工资分配理论6第二章13一、 优势分析（S）13二、 劣势分析（W）15三、 机会分析（O）15四、 威胁分析（T）17第三章 薪酬的内涵及其功能25一、 薪酬的基本功能25二、 薪酬的概念27第四章 项目背景分析29第五章33一、 优势分析（S）33二、 劣势分析（W）35三、 机会分析（O）35四、 威胁分析（T）37第六章45一、 项目风险分析45二、 项目风险对策47第七章49一、 股东权利及义务49二、 董事51三、 高级管理人员55四、 监事57第八章60一、 人力资源配置60二、 员工技能培训60第一章 薪酬理论一、 薪酬运用理论（一）薪酬激励理论激励（motivation）是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通来激发、引导、保持和规范组织成员的行