宠物饲料项目薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理概述6一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩6二、 相信正态分布曲线6第三章 绩效的内涵7一、 绩效的含义7二、 绩效的影响因素9第四章 绩效评价的流程12一、 绩效评价的目标12二、 绩效评价的过程13第五章 绩效评价的内容16一、 工作潜力评价16二、 工作业绩评价17第六章 绩效反馈面谈18一、 绩效反馈面谈的步骤及过程18二、 绩效反馈面谈的内容及策略24第七章 绩效反馈概述28一、 绩效反馈的形式28二、 绩效反馈的内容31第八章 薪酬战略的演进与发展34一、 全面报酬战略34二、 传统的薪酬战略44第九章 战略性薪酬管理50一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别50二、 战略性薪酬管理的基本步骤54第十章 薪酬水平及其外部竞争性56一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择56二、 薪酬水平及
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