事业单位招聘考试复习资料-省直辖事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【完整版】事业单位招聘考试复习资料-省直辖事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【完整版】 1:有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。 单项选择题科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨 2:事实上任何一个不可避免的灾害原本就是社会人口因素与生态系统中潜在的破坏性因素相结合的产物。就舟曲泥石流而言,人类活动的( )和社会管理( )显然是灾害的要素之一,但在地质专家们看来,这些原因还远不足以将舟曲之灾( )为人