月经杯项目人力资源计划.docx

月经杯项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员招聘数量与质量评估10二、 招聘活动过程评估的相关概念10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围16第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的一般程序17二、 培训有效性评估的方法18第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训师的培训与开发21第七章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的分类和比较23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31第八章 绩效考评指标与设计