事业单位招聘考试复习资料-松滋2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】事业单位招聘考试复习资料-松滋2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】 1：根据行政行为是否具有主动性，可将行政行为分为（）。? 单项选择题抽象行政行为与具体行政行为?依职权行政行为与依申请行政行为?单方行政行为与双方行政行为?要式行政行为与不要式行政行为? 2：某单位依据笔试成绩招录员工，应聘者中只有四分之一被录取。被录取的应聘者平均分比录取分数线高6分，没有被录取的应聘者平均分比录取分数线低10分，所有应聘者的平均分是73分。问录取分数线是多少分（） 单项选择题80797877 3：人们常常倾向于在答应了某人一个较小的要求后，再答应他在此基础上的另一个更大一些的要求。相反，如果某人一开始就对别人提出一个较大的要求，那么他遭到拒绝的可能性会大大的增加，之所以出现这种现象，最可能的一个隐含前提是：（） 单项选择题将要求分成两次提的人会更受欢迎。人遇到一来就提大要求的人会很讨厌。
