月经杯公司绩效管理分析(模板).docx

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资源描述

月经杯公司绩效管理分析xx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 项目简介12一、 项目单位12二、 项目建设地点12三、 建设规模12四、 项目建设进度12五、 建设投资估算12六、 项目主要技术经济指标13第四章 关键绩效指标15一、 关键绩效指标的含义15二、 确定关键绩效指标的方法17第五章 平衡计分卡19一、 平衡计分卡的特点与功能19二、 平衡计分卡的实施流程22第六章 绩效目标的确定26一、 确定绩效目标的原则26二、 绩效目标的组成27第七章 绩效评价指标体系的设计30一、 绩效评价指标体系的演变30二、 绩效评价指标体系的设计原则32第八章 绩效评价的方法35一、 比较法35二、 量表法37第九章 绩效评价的内容46一、 工作能力评价46

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