某某发展公司绩效与薪酬管理分析.docx

某某发展公司绩效与薪酬管理分析xxx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效的内涵7一、 绩效概念的沿革与发展7二、 绩效的影响因素13第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的特征及评价标准16二、 绩效管理的直接理论基础24第四章 标杆管理36一、 标杆管理的缺陷36二、 标杆管理的含义38第五章 平衡计分卡40一、 平衡计分卡系统及其战略地图40二、 平衡计分卡的提出44第六章 绩效辅导47一、 绩效辅导及其意义47二、 绩效辅导过程中应注意的问题48第七章 绩效信息的收集51一、 绩效信息收集的目的与意义51二、 绩效信息收集的流程与方法51第八章 薪酬战略的演进与发展54一、 传统的薪酬战略54二、 全面薪酬战略58第九章 薪酬战略概述69一、 影响薪酬战略决策的因素69二、