某某发展公司绩效管理方案（范文）.docx

某某发展公司绩效管理方案xxx有限责任公司目录第一章 绩效考评系统4一、 减小绩效考评误差的方法4第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）9三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）10第三章 项目基本情况14一、 项目概况14二、 结论分析14第四章 绩效考评指标与设计17一、 绩效考评指标的类型17二、 绩效考评标准及设计原则20第五章27一、 项目进度安排27二、 项目实施保障措施28第六章29一、 公司发展规划29二、 保障措施35第七章37一、 优势分析（S）37二、 劣势分析（W）39三、 机会分析（O）39四、 威胁分析（T）40第一章 绩效考评系统一、 减小绩效考评误差的方法为了有效避免、防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误，以及其他不利的情况和问题，企业应注意采取各种必要措施和方法。1、以工