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某某发展公司绩效管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 绩效沟通10一、 绩效沟通的原则10二、 绩效沟通的方式11第四章 绩效辅导16一、 绩效辅导及其意义16二、 绩效辅导过程中应注意的问题17第五章 绩效评价的流程20一、 绩效评价的过程20二、 绩效评价的目标22第六章 绩效评价的内容24一、 工作能力评价24二、 工作业绩评价25第七章 薪酬的内涵及其功能26一、 报酬的概念26二、 薪酬的概念27第八章 薪酬理论29一、 早期的工资理论29二、 工资决定理论30三、 薪酬运用理论37第九章 薪酬水平及其外