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某某发展项目薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 绩效的内涵11一、 绩效的影响因素11二、 绩效概念的沿革与发展13第三章 绩效管理概述20一、 绩效管理的重要作用20二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩23第四章 绩效目标的确定24一、 目标的执行24二、 确定绩效目标应注意的问题24第五章 绩效计划概述27一、 绩效计划的作用27二、 绩效计划的含义及特征29第六章 绩效信息的收集33一、 绩效信息的来源33二、 绩效信息收集的目的与意义35第七章 绩效执行概述37一、 绩效执行的内容及其关键点37二、 绩效执行的有效保障38第八章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的内容42二、 绩效反馈的原则4