小家电项目薪酬管理方案（参考）.docx

小家电项目薪酬管理方案目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）7第二章 专项薪酬管理制度的起草10一、 起草单项薪酬制度文本的程序10二、 薪酬管理制度11第三章 项目背景分析14第四章 岗位评价的基本步骤16一、 岗位评价的特点16二、 岗位评价的基本功能17第五章19一、 项目进度安排19二、 项目实施保障措施20第六章21一、 公司发展规划21二、 保障措施27第七章29一、 项目风险分析29二、 项目风险对策31第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备，不断加大自主技术研发和工艺改进力度，形成较强的工艺技术优势。公司根据客户受托产品的品种和特点，制定相应的工艺技术参数，以满足客户需求，已经积累了丰富的工艺技术。经过多年的技术改造和工艺研发，公司已经建立了丰富完整的产品生产线，配备了行业先进的设备，形成了门