某某发展项目绩效与薪酬管理分析（模板）.docx

某某发展项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效计划概述9一、 绩效计划的作用9二、 绩效计划的含义及特征11第四章 绩效评价指标体系的设计15一、 绩效评价指标的构成与分类15二、 绩效评价指标体系的演变18第五章 绩效执行概述21一、 绩效执行的内容及其关键点21二、 绩效执行的影响因素22第六章 绩效信息的收集25一、 绩效信息收集应注意的事项25二、 绩效信息收集的流程与方法26第七章 绩效反馈概述28一、 绩效反馈及其重要性28二、 绩效反馈的内容30第八章 绩效诊断与改进32一、 绩效评价结果的具体应用32二、 绩效诊断的含义35第九章 职位评价36一、 职位评价的含义36二、 职位评价过程中应注意的问题37第十章 薪酬管理概述40一、 注重本土化与人性化的薪