某某发展项目绩效制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效目标的确定6一、 确定绩效目标的方法6二、 目标的制定8第三章 绩效计划概述10一、 制订绩效计划的程序10二、 绩效计划的内容14第四章 绩效执行概述16一、 绩效执行的内容及其关键点16二、 绩效执行的有效保障17第五章 绩效沟通21一、 沟通的含义及过程21二、 绩效沟通的方式22第六章 绩效评价的流程27一、 绩效评价的目标27二、 绩效评价的原则28第七章 绩效评价的方法32一、 描述法32二、 绩效评价方法的分类与选择40第八章 绩效反馈面谈45一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题45二、 绩效反馈面谈的步骤及过程48第九章 绩效反馈概述56一、 绩效反馈的原则56二、 绩效反馈的内容58第十章 薪酬的内涵及其功能61一、 薪酬的概念61二、 报酬的概念62第十一章 薪酬理论64
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