某某发展项目绩效管理范文.docx

某某发展项目绩效管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理的直接理论基础7二、 绩效管理系统的构成18第三章 绩效的内涵22一、 绩效的分类及性质22二、 绩效的影响因素28第四章 绩效评价的流程31一、 绩效评价的目标31二、 绩效评价的过程32第五章 绩效评价的内容35一、 工作业绩评价35二、 工作态度评价35第六章 绩效诊断与改进37一、 绩效诊断的方法37二、 绩效评价结果的应用原则38第七章 绩效反馈面谈40一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题40二、 绩效反馈面谈的目的与意义43第八章 薪酬理论45一、 早期的工资理论45二、 工资决定理论46三、 薪酬运用理论53第九章 薪酬管理概述57一、 薪酬管理的内容57二、 薪酬管理的概念及作用61第十章 薪酬战略概述66一、 影响薪酬战略决策的因素66二、 薪酬战略与企业战略