某某建设公司绩效计划（范文）.docx

某某建设公司绩效计划目录第一章 绩效评价指标体系的设计3一、 绩效评价指标体系的设计步骤3二、 绩效评价指标体系的设计原则4第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）9三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）10第三章 绩效目标的确定14一、 确定绩效目标的方法14二、 绩效目标的组成16第四章 项目基本情况19一、 项目概况19二、 结论分析19第五章22一、 公司发展规划22二、 保障措施28第六章30一、 项目风险分析30二、 项目风险对策32第七章34一、 股东权利及义务34二、 董事37三、 高级管理人员41四、 监事43第八章46一、 人力资源配置46二、 员工技能培训46第一章 绩效评价指标体系的设计一、 绩效评价指标体系的设计步骤设计并建立组织绩效评价指标体系需要遵循以下基本步骤：（1）通过工作分析和业务流程分析确定绩效评价指标。组织首先要根据组织规模、行业特